成都仲裁委员会办公室关于公开招聘信息技术劳务派遣人员的公告
成都仲裁委员会 2020-10-27 |
成都仲裁委员会是成都市人民政府于1997年依据《中华人民共和国仲裁法》组建的商事合同纠纷仲裁机构,致力于公正高效地化解各类商事争议。成都仲裁委员会办公室(以下简称仲裁办)是成都仲裁委员会的常设办事机构,现因业务发展需要,招聘信息技术工作人员1名。具体事项公告如下: 招聘岗位:信息技术专员 招聘人数:1人 职位描述:负责单位办公办案等信息化应用系统建设(包括梳理内部需求、提出软硬件配置方案、协调相关服务商、管理项目的开发和运维等)、网络安全、官网及微信平台的管理维护及其他信息化相关工作。 二、招聘范围和应聘条件 (一)招聘范围:符合应聘条件的社会在职及非在职人员,2020年10月27日之后毕业的全日制在读生不在此次招聘范围内。 (二)应聘条件 1.遵纪守法,品行端正,具备良好的职业操守,有责任感和事业心,服务意识强,善于合作; 2.具备良好的协调、沟通和学习能力。 3.普通高等教育本科及以上学历,并取得相应学位。本科生专业须是计算机科学与技术;研究生本科阶段专业须是计算机科学与技术,研究生阶段专业为计算机信息类相关专业。具有计算机应用系统开发、管理和运行维护经验者优先。 4.1988年1月1日以后出生,身体健康。 1.应聘人员报名前务必认真阅读本公告,根据本人学历、专业等实际情况与应聘条件相一致的原则报名。 3.报名人员下载并填写《应聘人员登记表》,附上身份证复印件、毕业证和学位证复印件、工作业绩等证明材料,特快专递至仲裁办。填写信息务必真实准确。联系电话请填写手机号码。 邮寄地址:成都市高新区天泰路111号15楼 收件人:成都仲裁委员会(招聘) 电话:028-86675593 (二)初审 仲裁办根据邮寄材料进行初审,按招聘人数与面试人数1:5的比例确定进入原件校验和面试人员。 (三)原件校验和面试 原件校验和面试在同一天进行。原件校验合格的进入面试。 原件校验和面试时间暂定于2020年11月20日。具体时间和地点将以短信形式通知。 (四)体检 面试成绩第一名进入体检,具体时间和地点将以短信形式通知。因本人放弃或体检不合格,出现缺额的,按高分到低分依次递补,共递补2次。 (五)公示 拟聘人员名单在成都仲裁委员会官网上进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。 (六)聘用 录用人员按劳务派遣方式管理,与成都人才有限责任公司签订劳动合同。 四、薪资待遇 年薪约11-12万(含五险一金个人缴纳部分)。按国家规定购买社会保险和住房公积金。 五、其他事项 (一)应聘人员在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。电话变更后,应主动告知。因应聘人员通讯不畅,导致本人未能按要求参加原件校验、面试、体检的,责任自负。 (二)成都仲裁委员会办公室保留对招聘公告的最终解释权。 咨询电话:028-86675593 联系人:廖老师
2020年10月27日 点击下载《应聘人员登记表》
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