成都仲裁委员会是成都市人民政府于1997年依据《中华人民共和国仲裁法》组建的商事合同纠纷仲裁机构，致力于公正高效地化解各类商事争议。近两年来，年均受案数超过2000件，年均受案标的额超过100亿元，案件涉及房地产交易、建设工程、货物买卖、股权转让、金融投资等多个领域。经过多年的努力，已经发展成为国内具有较高知名度的优秀仲裁机构之一。
    成都仲裁委员会办公室是成都仲裁委员会的常设办事机构，现因工作需要，招聘编外派遣工作人员8名。具体事项公告如下：
    一、招聘岗位、人数及职位描述
    招聘岗位：仲裁秘书
    招聘人数：8人
    职位描述：组织和管理仲裁程序，为庭审活动提供秘书服务，协助仲裁庭作出各类仲裁文书。
    二、招聘范围和应聘条件
    （一）招聘范围：符合应聘条件的社会在职及非在职人员，2021年8月1日之后毕业的全日制在读生不在此次招聘范围内。
    （二）应聘条件
    1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业操守，有责任感和事业心，服务意识强，善于合作；
    2、全日制普通高等院校本科及以上学历，并取得学历相应学位。本科生专业须为法学；研究生本科阶段专业须为法学，研究生阶段专业不限。
    3、具备良好的协调、沟通能力和文字写作能力；
    4、能熟练进行文字录入和办公软件操作。
    5、1993年1月1日以后出生；
    6、身体健康。
    三、招聘程序
    （一）网上报名与资格初审
    1、应聘人员报名前务必认真阅读本公告，符合应聘条件的，登录成都人才网（www.rc114.com），在首页查询招聘公告，按公告要求进行网上报名。
    2、报名时间： 2021年6月15日至6月24日24:00
    3、根据应聘人员网上报名信息进行资格初审。
    （二）笔试
    1、应聘人员登录成都人才网，查询首页公告栏的准考证打印通道入口，以个人身份证号登录，按照网络提示打印准考证。准考证打印时间为2021年6月28日-6月30日24:00。逾期未打印者，视为自动放弃。
    2、笔试方式：笔试以闭卷答题方式进行。
    3、笔试内容包括职业能力倾向测验、仲裁法、民事诉讼法、民法典（合同编）、公司法等，总分100分。
    4、笔试时间暂定于2021年7月3日。具体时间、地点及注意事项详见准考证。
    5、参加笔试的应聘人员可于笔试结束后三个工作日后，登录成都人才网查询笔试成绩。
    （三）资格复审和面试
    1、笔试成绩前24名人员进入资格复审。资格复审和面试同一天进行，资格复审合格者进入面试。
    2、面试采用半结构化面试的方式进行。
    3、资格复审和面试时间暂定于2021年7月19日。具体时间和地点将以短信通知。
    （四）体检
    根据考生面试的综合表现，确定8名进入体检人员。体检具体时间和地点将以短信通知。
    （五）公示
    拟聘人员名单在成都仲裁委员会官网上进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
    （六）聘用
    录用人员按劳务派遣方式管理，与成都人才有限责任公司签订劳动合同。
    四、薪资待遇
    年薪约12万。按国家规定购买社会保险和住房公积金。
    五、其他事项
    1、本次招聘一律采取应聘人员本人网上报名的方式，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
    2、因应聘人员通讯不畅，导致本人未能按要求参加笔试、原件校验、面试、体检的，责任自负。
    3、成都仲裁委员会办公室保留对招聘公告的最终解释权。
    4、咨询电话：028-86675593（廖老师）、028-62811176（蹇老师）；咨询时间：工作日9:00-12:00，13:00-17:00